Wenn InnovationstreiberInnen zum ersten Mal Führungsverantwortung übernehmen, kann das eine große Herausforderung sein. Genau für diese Zielgruppe hat UnternehmerTUM deshalb die Leadership Talent Academy ins Leben gerufen. Das Programm läuft über vier Monate verteilt in München und besteht aus fünf aufeinander aufbauenden Workshop-Modulen. Zu den Inhalten zählen Themen wie Werte, Teamdiversität, psychologische Sicherheit und Resilienz. Jedes der Module erstreckt sich ungefähr über einen Monat, insgesamt finden sieben Kurstage in Präsenz statt. Zum Programm gehören außerdem drei individuelle Coachingsitzungen und drei bis vier Impulsvorträge von ExpertInnen.
Ziel ist es, den Nachwuchs-Führungskräften dabei zu helfen, ihren persönlichen, werteorientierten Führungsstil zu finden, um Organisationen zu gestalten, die auf einer Kultur des Miteinanders, des Vertrauens und des kraftvollen Handelns aufbauen. Das Programm versteht Führung als eine Reise der Entwicklung und des kontinuierlichen Wachstums. Es geht um Selbstvertrauen, Selbstreflexion und Selbstführung als Grundvoraussetzungen, um andere Menschen als Führungskraft zu befähigen und zu unterstützen.
Die nächste Runde der Leadership Talent Academy läuft vom 2. März 2024 bis 22. Juni 2024. UnternehmerTUM vergibt dafür 25 Vollstipendien, die die Karl Schlecht Stiftung finanziert. Interessierte GründerInnen und DoktorandInnen, die an allen Modulen vor Ort im Munich Urban Colab beziehungsweise im UnternehmerTUM Headquarter in Garching teilnehmen können, haben noch bis zum 10. Januar 2024 die Möglichkeit, sich zu bewerben. Wer mit seiner schriftlichen Bewerbung überzeugen kann, wird zu einem digitalen Auswahltag am 8. oder 9. Februar 2024 eingeladen.
