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Amind: Mental Health durch evidenzbasierte Weiterbildung
Egal ob GründerIn, Führungskraft oder Angestellte – Stress reduziert die Leistungsfähigkeit auf individueller Ebene, aber auch in Organisationen. Doch Quellen für Stress gibt es viele und mit einer einfachen Reduktion des Arbeitspensums ist es oft nicht getan. Das Münchner Startup Amind hat es sich daher zum Ziel gesetzt, evidenzbasiert Achtsamkeit zu fördern und (Selbst-)Sicherheit und (Selbst-)Fürsorge zu steigern. Im Interview erklärt Gründer Marius Merkle seinen Ansatz, was ihn von herkömmlichem Coaching unterscheidet und wie er durch die Gründung von Amind einen neuen Blick auf Unsicherheiten und Selbstzweifel bekommen hat.
