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Munich Startup Experts: Scout Checks – das sollten GründerInnen wissen
Scout Checks tauchen auf immer mehr deutschen Captables auf, meistens unter einem Namen, der auf den ersten Blick kryptisch wirkt. Munich Startup Expert, Investor und Scout Robert Richarz erklärt, wie diese Programme gebaut sind, wer woran verdient und was GründerInnen fragen sollten, bevor sie das Geld annehmen.


Munich Startup Experts: Die wichtigsten rechtlichen Grundlagen bei einer Gründung
Von der passenden Rechtsform über Verträge und Datenschutz bis hin zu Finanzierung und Insolvenz: Rechtsanwältin und Munich Startup Expert Diana B. Haidari zeigt, welche rechtlichen Grundlagen GründerInnen von Anfang an im Blick behalten sollten.


Munich Startup Experts: So profitieren Startups von der Millionenförderung
Unser Munich Startup Expert Daniel Höpfner, Gründer von Zeitmaker, erklärt, wie technologiegetriebene Startups die Forschungszulage für ihre Entwicklung nutzen können – auch rückwirkend. Anhand von LegalHero und Scaneca zeigt er, wie daraus Förderbeträge von rund 1,6 Millionen beziehungsweise mehr als 300.000 Euro entstehen können und warum sich gerade 2026 ein Blick auf ältere Entwicklungsprojekte lohnt.


Munich Startup Experts: Warum die besten Digitaltalente nicht auf deine Stellenanzeige antworten
Mehr Bewerbungen, aber kaum passende KandidatInnen: Warum klassische Stellenanzeigen Top-Digitaltalente oft nicht erreichen und wie Unternehmen mit den richtigen Strategien trotzdem die passenden Mitarbeitenden finden, erklärt Dygitized-Gründer Bastian Deurer.


Munich Startup Experts: Diese Medien-Startups musst du kennen
Die Medienbranche befindet sich im Wandel – und Münchner Startups gestalten ihn aktiv mit. Munich Startup Expertin und Programm Managerin beim Media Lab Bayern Linette Heimrich hat sich drei spannende Unternehmen, die an neuen Formaten, effizienteren Produktionsprozessen und intelligenteren Streaming-Erlebnissen arbeiten, für uns angeschaut.

Munich Startup Experts: „Weil mein Chef ein Depp war.“
Mitarbeitende kündigen selten wegen des Produkts oder des Gehalts – oft ist schlechte Führung der eigentliche Auslöser. Munich Startup Experte Nico Reis erklärt, warum fehlendes Vertrauen, mangelndes Feedback und schwache Führungskräfte gerade in Scaleups zum Wachstumsrisiko werden.
