Frauen sind auch 2025 im Startup-Ökosystem noch immer unterrepräsentiert. Der 2019 von der AmCham Germany initiierte Female Founders Award will ein Zeichen setzen und erfolgreiche Gründerinnen als Vorbilder auszeichnen. Der Preis soll Gründerinnen mehr Sichtbarkeit verleihen und ihnen gleichzeitig ein Netzwerk aus erfahrenen UnternehmerInnen und InvestorInnen bieten. Dabei sind insbesondere weibliche Talente aus den Bereichen Technik, Elektronik, Ingenieurwesen aufgefordert, sich zu bewerben.
Der Female Founders Award beinhaltet eine kostenlose Mitgliedschaft im deutschlandweiten und internationalen Netzwerk der AmCham Germany. Diese gewährt den Siegerinnen Freikarten für relevante Events der AmCham Germany. Außerdem ist eine Vorstellung per E-Mail bei drei hochrangigen VertreterInnen unterschiedlicher Firmen im Netzwerk inbegriffen. Darüber hinaus werden die Gewinnerinnen Teil der Female Leadership Platform der AmCham Germany, über die die Gewinnerinnen mit anderen weiblichen Führungskräften und Gründerinnen in Kontakt treten können.
Female Founders Award: Das Auswahlverfahren
Gemeinsam mit seinen Kooperationspartnern ruft die AmCham Germany bis zum 2. Februar 2025 zur Nominierung von Kandidatinnen auf. Im Februar wählt eine unabhängige Jury eine Shortlist von Kandidatinnen aus, die im Anschluss auf der Website veröffentlicht wird. Die Preisverleihung findet am 7. April 2025 bei Microsoft in Berlin statt.
Folgende Auswahl-Kriterien gelten beim Female Founders Award:
- Die Bewerberin muss (Mit-)Gründerin eines Unternehmens oder Startups sein.
- Das Unternehmen ist seit zwei bis fünf Jahren erfolgreich am Markt positioniert und nicht älter als zehn Jahre.
- Ein gesundes Wachstum und ein solider und wachsender Kundenstamm sind nachgewiesen.
- Der Umsatz des Unternehmens betrug im letzten Geschäftsjahr mindestens 100.000 Euro oder entsprechendes umsatzrelevantes Engagement (beispielsweise bezahltes Pilotprojekt) oder das Startup hat Investments von mindestens 500.000 Euro eingeworben.
- Das Startup bedient einen klar definierten Markt.
- Das Team besteht aus mindestens fünf Personen.
- Führende Medien oder etablierte Blogs haben bereits über das Unternehmen berichtet.
- Das Startup ist aktuell gut finanziert und hat eine klare Vision für die Zukunft und das Wachstum der nächsten fünf Jahre.
Alle Informationen zum Wettbewerb und die Bewerbungs- bzw. Nominierungsformulare findet Ihr auf der Webseite der AmCham Germany.
