Mitarbeiter einstellen, Arbeitsverhältnisse gestalten
Wächst Dein Unternehmen, benötigst Du meist sehr schnell zusätzliche Mitarbeiter – in geringfügiger Beschäftigung, Teil- oder Vollzeitkräfte. Die Personalkosten sind häufig der größte Kostenblock für Startups.
Das Team von Osborne Clarke gibt Dir Einblicke und Praxistipps zum Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer:
- Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer?
- Was muss ich bei der Einstellung von Mitarbeitern beachten?
- Was sollte im Arbeitsvertrag stehen?
- Wie kann ich ein Arbeitsverhältnis möglichst kostengünstig beenden?
- Freie Mitarbeiter oder Zeitarbeitnehmer als Alternative?
- Welche Risiken und „Fallen“ muss ich als Arbeitgeber berücksichtigen?
