Fachtutorial: Employee Stock Option Plan (ESOP) – Für den Erfolg wichtige Mitarbeiter beteiligen und motivieren
Das Gründerteam gilt als Treiber des Wachstums und Erfolgs. Doch in schnell wachsenden Startups ist es auch wichtig, herausragende Mitarbeiter zu akquirieren und an das Startup zu binden. Aus finanziellen Gründen ist das selten mit hohen Gehältern möglich. Hier kommen sogenannte „Phantom Shares“ ins Spiel.
Tim Lochner und Matthias Schubert von Rödl & Partner geben Euch Handlungsempfehlungen zur Mitarbeiterbeteiligung:
- Welche Möglichkeiten gibt es?
- Warum ist die unmittelbare Gesellschaftsbeteiligung wenig geeignet?
- Gibt es steuerliche Vorteile?
- Wer sollte überhaupt beteiligt werden?
