Mitarbeiter im Startup – Was ist im Arbeitsverhältnis und bei Trennung rechtlich zu beachten?
Spätestens nach der ersten Finanzierungsrunde müssen Mitarbeiter eingestellt werden. Dabei ist es wichtig zu wissen, worauf man bei der Arbeitsvertragsgestaltung zu achten hat, nicht immer ist die Einstellung von Werkstudenten und Praktikanten der richtige Ansatz. Auch über mögliche Trennungsszenarien sollte man Bescheid wissen.
Thomas Lausenmeyer von Rödl & Partner gibt Euch Einblicke und Praxistipps zur rechtlichen Ausgestaltung von Arbeitsverträgen und den Trennungsmöglichkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer:
- Was sollte ich bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen beachten?
- Sind Verträge mit Werkstudenten, Praktikanten tatsächlich eine günstige Alternative?
- Wie sehen mögliche Trennungsszenarien im Arbeitsverhältnis aus?
