Wie divers ist München? Wie erreicht man eine Frauenquote von 50% ? Und was hat es mit dem “Kartoffelkombinat” auf sich?
Diesen Fragen möchten wir mit niemand geringerem als der 2. Bürgermeisterin der Landeshauptstadt München nachgehen!
Wir freuen uns sehr auf Katrin Habenschaden, die nicht nur 2. Bürgermeisterin der Stadt München ist, sondern auch Gründungsgenossin des sogenannten Kartoffelkombinats und Mitglied des Working Moms e.V.
Wir sprechen mit ihr über die Maßnahmen der Stadt zur Förderung von Diversity. Über ihre Pläne zur Barrierefreiheit in öfftl. Verkehrsmitteln, Inklusions- und Integrationsarbeit an Schulen und einer Frauenquote von 50% in Führungspositionen in der städtischen Verwaltung.
Welche Rolle spielen Care Arbeit, Home Schooling oder Gender Pay Gap?
Und warum ist Diversität eigentlich wichtig?
Seid gespannt und kommt vorbei um Eure Fragen zu stellen und zu erfahren, was die Stadt in Sachen Diversity plant und was Unternehmen davon lernen können.
