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Der verflixte 18. Monat Jahr für Jahr bestätigt der KfW-Gründungsmonitor, dass etwa ein Drittel aller Gründerinnen und Gründer ihr Unternehmen wieder aufgeben - trotz aller Anfangseuphorie, trotz Risikobereitschaft und Leidenschaft. Ausschlaggebend für den Rückzug sind häufig persönliche Gründe wie zu hohe Belastung, die Unzufriedenheit mit dem erzielten Einkommen und dann natürlich auch das wirtschaftliche Risiko. Während die ersten Monate der Gründung vom Enthusiasmus geprägt sind, zeigt sich meist ab dem 18. Monat, dass die Situation kritisch werden kann und Ziele…

Typische Klauseln in Beteiligungsverträgen Die Zusammenarbeit zwischen Investor und Unternehmen wird rechtlich mittels eines Beteiligungsvertrages geregelt. Es ist üblich, dass der Investor einen Beteiligungsvertrag vorschlägt. Was ist bei der Verhandlung der Vertragswerke zu beachten und was sollte ich in jedem Fall wissen, wenn ich in Gespräche mit Investoren gehe? Das Team von Osborne Clarke gibt Einblicke und Tipps, wie typische Beteiligungsverträge aussehen und welche Gestaltungsmöglichkeiten es gibt: Was sind typische Elemente? Was sind typische Formulierungen? Was ist verhandelbar? Verwässerungsschutz, Liquiditätspräferenz,…

Steuern für Startups - Welche steuerrechtlichen Themen sind für Startups wichtig? Steuern sind ein lästiges und kompliziertes Thema. Da Startups ihr Geschäftskonzept oftmals erst noch finden und auch durchaus komplexe Geschäftsvorfälle (u.a. Finanzierungsrunden, Gesellschafterwechsel) haben ist es wichtig, dass Ihr als Gründer ein vernünftiges steuerliches Grundverständnis habt, auch wenn Ihr dann einen Steuerberater an eurer Seite habt. Dieses Tutorial soll hierzu ein erster Schritt sein. Wie die Besteuerung einer Kapitalgesellschaft grundsätzlich funktioniert, wieso Umsatzsteuer bares Geld für euer Unternehmen bedeutet…

Der verflixte 18. Monat Jahr für Jahr bestätigt der KfW-Gründungsmonitor, dass etwa ein Drittel aller Gründerinnen und Gründer ihr Unternehmen wieder aufgeben - trotz aller Anfangseuphorie, trotz Risikobereitschaft und Leidenschaft. Ausschlaggebend für den Rückzug sind häufig persönliche Gründe wie zu hohe Belastung, die Unzufriedenheit mit dem erzielten Einkommen und dann natürlich auch das wirtschaftliche Risiko. Während die ersten Monate der Gründung vom Enthusiasmus geprägt sind, zeigt sich meist ab dem 18. Monat, dass die Situation kritisch werden kann und Ziele…

Der verflixte 18. Monat Jahr für Jahr bestätigt der KfW-Gründungsmonitor, dass etwa ein Drittel aller Gründerinnen und Gründer ihr Unternehmen wieder aufgeben - trotz aller Anfangseuphorie, trotz Risikobereitschaft und Leidenschaft. Ausschlaggebend für den Rückzug sind häufig persönliche Gründe wie zu hohe Belastung, die Unzufriedenheit mit dem erzielten Einkommen und dann natürlich auch das wirtschaftliche Risiko. Während die ersten Monate der Gründung vom Enthusiasmus geprägt sind, zeigt sich meist ab dem 18. Monat, dass die Situation kritisch werden kann und Ziele…

gate-Academy Workshop "Leadership: Teams selbstsicher, klar und vertrauensvoll leiten" in Zusammenarbeit mit Lisa Hyna Ein Team zu führen ist für viele Gründer*innen eine neue Herausforderung. Für technische und fachliche Schwierigkeiten gibt es meist rationale Lösungen, die man sich mit Fleiß und Leistung erarbeiten kann. Beim Thema Teamleitung macht jedoch die Reife der Führungspersönlichkeit den Unterschied. Vor allem im Startup-Umfeld können durch die oft raschen Veränderungen und hohen Anforderungen an alle Mitarbeitenden leichter Konflikte und Spannungen auftreten. Im stressigen Arbeitsalltag bleibt…

Women Start-up Empowerment Training Series 2024: Master your Pitching Skills! Your pitch is your time to shine. Get it right and you can secure exactly the support you need to bring your vision to life. Regardless of whether you want to pitch your research, start-up idea, project report, etc., sharpening your pitching skills is crucial to getting your audience intrigued and inspired to take action. We invite all present and future female founders or students interested to learn how to…