Munich Startup
Mitarbeiterzufriedenheit: Diese Münchner Startups überzeugen!

Mitarbeiterzufriedenheit: Diese Münchner Startups überzeugen!

Credit: © Shridhar Gupta / Unsplash

Credit: © Shridhar Gupta / Unsplash

Sandra Ohse

Sandra Ohse

Sandra Ohse hat bisher als Redakteurin für eine bekannte Computer-Zeitschrift über die neuesten technischen Innovationen berichtet. Nun freut sie sich darauf, in die Welt der Startups einzutauchen, kreative Köpfe kennenzulernen und sie auf ihrem Weg redaktionell zu begleiten.

20. August 2019

2 Min. Lesezeit

Für eine Studie hat der Event-Veranstalter ‚Startupnight‘ die 100 wertvollsten Startups Deutschlands hinsichtlich der Mitarbeiterzufriedenheit miteinander verglichen. Unter den Top 10 Arbeitgebern befinden sich auch drei Münchner Unternehmen.

Die Bewertungen der Startups wurde mithilfe des Datenanalyse-Service-Anbieters Dealroom ermittelt. Die Bewertung der Mitarbeiterzufriedenheit der einzelnen Unternehmen basiert auf den Daten des Arbeitgeberbewertungsportals Kununu. Die Studie berücksichtigt nur Startups, die sich in den letzten zehn Jahren gegründet haben, eine Finanzierung von mindestens acht Millionen Euro erhalten und mindestens 20 Bewertungen auf Kununu erhalten haben. Der Kununu-Score aller Startups wurde am 17. Juli 2019 ermittelt. Die Bedeutung der Studie erklärt Cem Ergün-Müller, Gründer der Startupnight, wie folgt:

“Unsere Analyse zeigt, dass Firmenbewertungen allein nicht ausreichen. Neben Investitionsrunden und Exitplänen, sollten die Unternehmen auch an ihre Mitarbeiter denken.”

Mitarbeiterzufriedenheit: Drei Münchner Startups in den Top 10

Laut der Studie liegt das Berliner Startup Blinklist mit einem Kununu-Score von 4,85 auf Platz 1. Auf Platz 2: das Bonner Unternehmen Leanlx mit einem Score von 4,79, gefolgt von Signavio aus Berlin mit 4,58 auf Platz 3. Aber auch Münchner Startups befinden sich unter den Top 10 des Rankings. So belegt die Suchmaschine für Ferienhäuser, Holidu, mit einer Bewertung von 4,54 Platz 4. Mitarbeiter schätzen hier besonders die gute Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten sowie die Gleichberechtigung.

Auf Platz 5 folgt das Auto-Abo-Startup Cluno mit einem Score von 4,48. Hier fällt neben der Bewertung der Arbeitsatmosphäre besonders die Gleichberechtigung sowie der Umgang mit älteren Kollegen sehr positiv aus. Auch das HR-Software-Anbieter Personio hat es mit 4,37 in die Top 10 auf Platz 9 geschafft. Das Startup kann ebenfalls mit der Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt sowie der Gleichberechtigung überzeugen. Das Schlusslicht der Studie bildet das Vertical-Farming-Unternehmen Infarm aus Berlin. Das Startup erreichte lediglich einen Score von 2,54.

Mehr davon

Passende Beiträge zum Weiterlesen

Erst ins Meer, jetzt ins All: Isar Aerospace schafft den Durchbruch
Inside Stories

Erst ins Meer, jetzt ins All: Isar Aerospace schafft den Durchbruch

08.09.26
4 Min.
Dieser Umzugskarton von The Ocean Package soll 20 Leben haben
Inside Stories

Dieser Umzugskarton von The Ocean Package soll 20 Leben haben

01.09.26
4 Min.
Vom Tabu zum Milliardenmarkt: Warum Startups immer mehr auf Defence setzen
Inside Stories

Vom Tabu zum Milliardenmarkt: Warum Startups immer mehr auf Defence setzen

27.08.26
7 Min.
Wem gehört das All? Münchens Rolle im New Space
Inside Stories

Wem gehört das All? Münchens Rolle im New Space

25.08.26
7 Min.
Gründen braucht Vielfalt: Das Munich Startup Doppelinterview
Inside Stories

Gründen braucht Vielfalt: Das Munich Startup Doppelinterview

25.08.26
5 Min.
Eine Woche Coliving: Was ich aus dem Werk1 mitnehme
Inside Stories

Eine Woche Coliving: Was ich aus dem Werk1 mitnehme

21.08.26
4 Min.
Eine Woche Coliving: Wie Startups im Werk1 wachsen
Inside Stories

Eine Woche Coliving: Wie Startups im Werk1 wachsen

20.08.26
4 Min.
Vom Labor zum Startup: Warum gute Forschung allein nicht reicht
Inside Stories

Vom Labor zum Startup: Warum gute Forschung allein nicht reicht

20.08.26
10 Min.
Eine Woche Coliving: So funktioniert Coworking im Werk1
Inside Stories

Eine Woche Coliving: So funktioniert Coworking im Werk1

19.08.26
4 Min.
Eine Woche Coliving: Im Gespräch mit dem Mann hinter dem Werk1
Inside Stories

Eine Woche Coliving: Im Gespräch mit dem Mann hinter dem Werk1

18.08.26
4 Min.
Warum Patrick Owomoyela dem FC Bayern absagte – und was GründerInnen daraus lernen können
Inside Stories

Warum Patrick Owomoyela dem FC Bayern absagte – und was GründerInnen daraus lernen können

18.08.26
7 Min.
Eine Woche Coliving: Angekommen im Werk1
Inside Stories

Eine Woche Coliving: Angekommen im Werk1

17.08.26
2 Min.