Die Änderungen von EXIST-Forschungstransfer und EXIST-Gründungsstipendium gehen auf die am 27. Juli 2022 von der Bundesregierung beschlossene Startup-Strategie zurück. Ziel der Überarbeitung der Richtlinien ist es unter anderem, den Frauenanteil und die Diversität in den Gründungsteams zu erhöhen und die Ausrichtung der Gründungsvorhaben auf die Deutschen Nachhaltigkeitsziele zu steigern. Auch sollen die Qualität und Quantität von Startups aus der Wissenschaft weiter zunehmen.
Die wichtigsten Änderungen bei EXIST
Die wichtigsten Änderungen beim EXIST-Gründungsstipendium beinhalten:
- Das Gründerstipendium wurde in Gründungsstipendium umbenannt.
- Die Umsetzung der High-Tech-Strategie 2025 und der Nachhaltigkeitsstrategie Agenda 2030 der Bundesregierung wurden als Ziele festgeschrieben.
- Die Steigerung von Frauenanteil und Diversität in Gründerteams wurden als Ziele festgeschrieben.
- Es wurde die Möglichkeit geschaffen, auf Antrag des Zuwendungsempfängers die Projektlaufzeit einmalig um drei Monate unter Fortzahlung der Stipendien des Gründungsteams zu verlängern, sofern eines der Teammitglieder während der Laufzeit ein Kind zur Welt bringt.
- Die Summe der Anreizprämie wurde um 2.500 Euro erhöht, falls das Gründungsteam divers (im Sinne unterschiedlicher Geschlechterverteilung und Nationalität) aufgestellt ist.
- Die Summe wurde um weitere 2.500 Euro erhöht, wenn eine Mentorin für die fachliche Betreuung gewonnen werden kann.
- Änderungen bei der Sachmittelpauschale: Die Projektabwicklung und -abrechnung soll vereinfacht und der Abwicklung der Anreizprämie vergleichbar werden; die Sachmittel-Planung erfolgt mit Antrag, dafür entfällt der entsprechende Meilenstein.
- Nach einem Monat findet künftig ein Auftaktgespräch mit Gründungsteam, Netzwerk, MentorIn und PtJ-BetreuerInnen statt.
- Eine Phase II für KI als Modellprojekt wird geplant.
Für den EXIST-Forschungstransfer ergeben sich folgende Änderungen:
- Die Umsetzung der High-Tech-Strategie 2025 und der Nachhaltigkeitsstrategie Agenda 2030 der Bundesregierung wurden als Ziele festgeschrieben.
- Sofern sich während der Projektlaufzeit Verzögerungen infolge von Mutterschutz-Regelungen ergeben, ist nun eine zusätzliche Verlängerung der Projektlaufzeit um bis zu 3 Monate unter Aufstockung der Personalmittel für das Gründungsteam möglich.
- Die Summe der Anreizprämie wurde um 2.500 Euro erhöht, falls das Gründungsteam divers (im Sinne unterschiedlicher Geschlechterverteilung und Nationalität) aufgestellt ist.
- Die Summe wurde um weitere 2.500 Euro erhöht, wenn eine Mentorin für die fachliche Betreuung gewonnen werden kann.
Die neuen Richtlinien können auch auf der Webseite des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz heruntergeladen werden.
